Le Véto des élus SNB-CGC sur le suivi des salariés impactés par les projets majeurs !!! OU C’est l’histoire des élus SNB-CGC qui votent contre une mesure de protection qui ne leur coûte rien, mais qui peut coûter cher ...
Category: Infos salariés
UN NOUVEAU PRÉSIDENT…ENCORE DES SUPPRESSIONS DE POSTES DANS LE RÉSEAU…HALTE AUX RUMEURS …
Un NOUVEAU Président... -> Certains salariés du réseau ont eu la primeur de la nomination de Francis MOLINO à la Direction de l’Inspection Générale du CDN à Paris. Son remplaçant annoncé sera Hervé ROGEAU, actuelle ...
Evolution réseau exploitation
Lors du Comité d’Entreprise du 28 avril dernier, les élus ont été consultés sur la 2ème vague d’évolution du dispositif réseau d’exploitation. La CFDT s’est positionnée comme suit : "Il nous est demandé de nous position ...
La Direction fait semblant
La Direction a campé sur sa position en disant : « je ne vais PAS ETRE DANS LE JEU DE LA NEGOCIATION », et en poursuivant « on peut revenir avec des documents où tout serait plus bas… ». Pour la CFDT, PAS DE CHANTAGE po ...
Pétition à signer
Loi travail : non, merci ! Adressée à la Ministre du travail Myriam El Khomri Signez la pétition : http://loitravail.lol La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail. ...
Négociations Salaires 2016
«Négociations» salaires 2016 Nous sortons de la troisième séance de « Négociations » qui portait, entre autres, sur les Négociations Salaires 2016. Résumé des 2 séances précédentes : La CFDT demandait une augmen ...
La CFDT et l’emploi
Article paru dans la République des Pyrénées: "A la Banque Courtois, depuis le printemps 2015, on comptabilise 21 suppressions de postes" En savoir plus ...
Lettre parue dans Le Journal Toulousain
Michèle Bleuse est adhérente de la Cfdt depuis 1996, également élue du Comité d'Entreprise de la Banque Courtois depuis plusieurs mandats, déléguée Cfdt et membre du syndicat des Banques Garonne Pyrénées Cfdt. Elle const ...
EPDI : Leadership Model, ce que nous avons évité !
La CFDT du Groupe CDN est intervenue pour empêcher la confusion entre les valeurs humaines et les compétences professionnelles, dans le cadre de l’évaluation annuelle. Que voulait faire la direction du groupe CDN? ...
Suppression de postes : à qui le tour ?
Avec le projet « INDIGO », la Banque Courtois intensifie sa politique de destruction d’emplois allant jusqu’à supprimer un site ! Sur le plan humain, les impacts de ce projet sont extrêmement importants En savoir p ...
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