Avis CFDT lors du CE du 15/12/2017 SUR LES EVOLUTIONS DU RESEAU D’EXPLOITATION Vous nous consultez sur les toutes dernières modifications 2017 à intervenir sur le Groupe Adour Pays Basque pour l’agence de Bayonne, su ...
Category: Infos salariés
Les Ordonnances Travail MACRON c’est ?
Le SNOOBA (Syndicat Nouvelle Occitanie Ouest Banque et Assurance) communique sur les ordonnances MACRON: Lire la suite ...
Annulation du Plan Mondial Actionnariat Salarié SG
Vous en avez rêvé... La SG ne l'a pas fait ! Manque à gagner par salarié: 1200 €... Lire la suite ...
Probité et Transparence
Les activités sociales du Comité d’Entreprise de la Banque Courtois mises en danger ? En mai, le Délégué Syndical Central du SNB-CGC Banque Courtois a alerté par mail la Direction puis les élus CFDT sur la ...
POLITIQUE SOCIALE DE LA BANQUE COURTOIS, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L’EMPLOI 2016
Le « Pacte » Social, appelé « Marketing Social » par la Direction, = REDUCTIONS et INEGALITES… Nos analyses et le rapport d’expertise SECAFI sur l’exercice 2016 ont permis d’exprimer en Comité d’Entreprise notre a ...
Un air de rentrée scolaire …
VIVE LA RENTREE ! Juillet, août ... puis septembre … La rentrée scolaire se profile après des vacances bien méritées. Pour aider les salariés de la Banque Courtois à anticiper le plus sereinement possible ...
Orientations Stratégiques 2017-2018-2019
Comme le veut la loi dite Dialogue Social et Emploi « Rebsamen », nous avons été consultés lors du CE du 18/7/2017 sur les Orientations stratégiques de la Banque 2017-2018-2019 et avons exprimé nos positions en réponse a ...
Crédit du Nord planche sur de nouveaux ressorts de motivation
Les Echos Le 07/06/2017 Crédit du Nord planche sur de nouveaux ressorts de motivation La banque a proposé aux représentants de ses salariés de réallouer une partie de ses passifs sociaux engrangés po ...
Analyse de la situation économique et financière de la Banque au 31/12/2016
Avis des élus CFDT: Les élus du Comité d’Entreprise ont été épaulés par l’expert SECAFI ALPHA, comme les années précédentes, pour analyser les résultats de l’exercice 2016. Les constats que nous avions fait ensemble su ...
Crédit du Nord : 50 nuances de grèves
Manque de reconnaissance financière collective voire individuelle Dégradations continues des conditions de travail Voilà les deux principales revendications portées depuis des mois par la C.F.D.T. Lire : 50 nuance ...
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