Pour la CFDT, l’EPDI doit servir avant tout le salarié, l’aider à faire le point sur son évolution professionnelle, sa rémunération, sa formation et à s’entretenir avec sa hiérarchie.
EPDI: une étape essentielle
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Pour la CFDT, l’EPDI doit servir avant tout le salarié, l’aider à faire le point sur son évolution professionnelle, sa rémunération, sa formation et à s’entretenir avec sa hiérarchie.