Bonjour à tou(te)s, quelques informations sur les Négociations salaires 2015 qui se sont tenues hier
Négociations salaires 2015
La Direction refuse toutes discussions sur une augmentation collective : « les augmentations collectives, ça n’existe plus, et ça n’existera jamais plus » !!!
Dernière proposition de la Direction :
- Zéro mesure collective pour les 670 salariés inscrits à l’effectif !
- Prime de 400 € brut pour les RCA <= 42 k€ pour les salariés inscrits au 01/07/2014 et versement sur paie de février 2015
- Enveloppe des Primes: 970 k€ pour les plus gentils, les plus beaux,…. ?? contre un budget de 945 k€ l’année dernière, et un réalisé de 1.300 k€
- Enveloppe des Augmentations: 365 k€ pour les plus gentils, les plus beaux,…. ?? contre 400 k€ l’année dernière, et un réalisé de 441 k€
- Enveloppe dédiée à la résorption des inégalités professionnelles H/: 35 k€ pour 25 salariés contre 45 k€ l’année dernière
- Augmentation uniquement pour l’année 2015 de l’abondement des versements dans le: 1ère tranche 150%. Pour ceux qui n’ont pas de besoin immédiat de trésorerie…
- Avenant au PERCO avec un abondement de 100 % sur les 300 premiers euros versés. Pour ceux qui n’ont pas de besoin immédiat de trésorerie…
- Engagement d’examiner lades personnes qui n’ont pas eu d’augmentation depuis 5 ans. C’est une déclaration d’intention mais y aura-t-il réellement des augmentations !!!
- Prêt social immobilier porté de 110 à 140 k€ sur 25 ans (au lieu de 20 ans) et avec une décote de 30 % (au lieu de 25%) sur le meilleur taux clientèle. Combien de personnes sont concerné ? Combien de personnes ont les revenus suffisants pour rembourser un prêt plus important et sur une durée plus longue ?
Comme d’habitude, la Direction a décidé de ne pas appliquer cette dernière proposition si des Organisations Syndicales n’y apposaient pas leur logo pour pouvoir dire : « Notre proposition est si belle que les représentants des salariés sont d’accord» ;Ou, « c’est pas ma faute à moi, c’est celle des « méchants syndicalistes» si je décide de ne rien faire »
DONC SI PAS DE SIGNATURE de cette proposition par des Organisations Syndicales :
- Pas de prime de 400 € pour les RCA<= 42 k€
- Pas d’abondement PERCO à 100 %.
- Pas d’augmentation abondement PEE à 150 %.
- Etc...
De toutes les façons, signature ou pas, la Direction décide seule des mesures qu’elle souhaite appliquer…
C'EST LA DéPRIME !